Als team hebben we een gemeenschappelijke drijfveer om met ons werk bij te willen dragen aan de maatschappij.

Projecten die gericht zijn op structurele innovatie en verbetering slagen alleen als je er met volle overgave aan werkt. We maken daarom een hoog tempo in ons werk. Dit vraagt om focus, veerkracht en doorzettingsvermogen. Niet alleen je inhoudelijke kennis, maar ook je persoonlijkheid en houding maken dat je past bij CEAN.

Bij CEAN heeft iedereen een bepaalde gedrevenheid en nieuwsgierigheid die ertoe leidt dat we onszelf en onze vakkennis voortdurend blijven ontwikkelen. Je krijgt daarvoor ruim gelegenheid via het volgen van trainingen, zowel op zorginhoudelijk gebied als op je advies- en procesvaardigheden.

Omdat we een kleinschalig bureau zijn, is begeleiding en coaching ingebed in ons dagelijks proces: ‘coaching on the job’. Hoe is je rol in projecten? Hoe kun je je verder ontwikkelen?